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避免這些坑，讓你快速找到好工作 文/TomTan 一、簡歷石沉大海 今天有一個朋友，跟我訴苦，他說最近在找工作，投了一些簡歷，等了好幾天都沒有公司約他面試。然后我問他怎么樣投的簡歷。 他說通過招聘網站，打開招聘信息，覺得合適就投簡歷。 我接著問，這幾天總共投了多少份? 他說20多份....。 應聘這件事，是雙方的，你覺得你自己很牛叉，你覺得你很適合眼前的公司，但可能你在別人眼里，什么都不是。只有通過大量群發簡歷，才能提高面試的機率。 可能我們投了100份簡歷，只有10間公司約我們面試，最終只有1間是適合我們的要求，但選擇是雙方的，我們未必符合人家的要求， 這樣成功的概率就更小了。 我是如何在一個星期之內找到合適的工作的？ 之前我剛出來工作的時候，我一天就發出200多份簡歷，一個星期就發出1000多份簡歷，每一天都能接到很多面試的電話，每天跑5，6間公司面試，折騰了一個星期，最終找到了一份合適的工作。 我朋友后來他使用我教他的方法，上午就投了200多份簡歷， 當天下午他就接到幾個面試電話。 方法很簡單(以51job為例)，比如我們現在找網頁設計師 的工作，在職位搜索器那里設置 職位：網頁設計/制作/美工， 月薪：8000至10000元， 其他參數(自定義)， 搜索。 能從結果看到有381個職位， 操作步驟是：選擇全選， 申請職位，下一頁 以此類推，不到10分鐘， 381多份簡歷就發出去了，其他時間愛干嘛就干嘛去。（如果你覺得還不夠，那一天發1000份，怎么樣?） 二、坑人的公司 惡劣的辦公環境 好不容易收到了面試通知，非常興奮，把自己打扮得漂漂亮亮的，興高采烈的就去面試了，誰知到了公司之后發現，暈倒，這什么鬼地方，環境好差，跟狗窩擬的，才不要在這里上班呢。 相信上面這種情況，會有人遇到過。 有一些公司把自己吹得多牛，多頂尖，但有一個地方它是騙不了人的，就是地址。其他地方我不知道，但深圳我就很熟悉，像在深圳的八卦嶺， 水庫的地址 或 以什么雅苑10B/匯福閣8A 結尾這種商住樓，都不會是什么好公司或者好的環境，通常是10來個人擠在30平米的地方 (除非你只想積累一些實習經驗，就另當別論了)。 等待時間過長 等待面試時間過長，也是常見的一個坑。通常不是HR在同一時間面試多個人，就是他們忘了。從這一點可以看出這間公司不怎么會尊重職員， 就算你能勝利進入公司，不是薪資低，就是經常加班。因為他們根本就不尊重你的時間，覺得你的時間不值錢。 刁鉆的問題 "你的夢想是什么?" 這是好聲音里邊問得最多的問題，但HR通常會問"你的職業規劃是什么?" 這里我給不了你們答案，因為每個人的情況不一樣，但 一定講心里話，眼光放遠一點。 "你有缺點嗎?" HR有時候會問這種讓人抓狂的問題。 但也不難，回答這個問題一定要誠實，因為一個誠實的人是值得信賴的人，誠信為人之本， 你的缺點未必是他們不招聘你的原因。只要你補充改正的方法和計劃，他們認為你是一個有自知之明的人，這樣的人才能把工作做好。 "你的困惑是什么， 你是怎么解決的?" 這個問題主要是問 在工作當中所遇到的困難。 任何工作都會有困惑的， 比如每天的工作量太多，設計師沒有靈感，程序員有技術難關，其他部門不配合等。 這個問題要在面試之前想清楚，總結一下，打好草稿，有備無患。 "說說看，為什么我們要招聘你?" 這個問題的答案應該是 個人介紹 + 公司現狀 + 招你的好處 的組合, 就是說出你自己的優勢， 結合公司現在的狀況，你能給公司帶來的好處。 三.薪資問題 畫餅 "小陳，我覺得你不錯，很適合我們公司。 我們現在在這個行業中是唯一一間掌握核心技術的公司，我們打算明年就要上市了，前幾天馬總還找我吃飯。 關于薪資方面，我們這樣算...."。 有一些公司首先會給你戴高帽子，然后給你畫一個很大的餅，給你股份，但要求給你的薪資要少一點。 請不要相信他們的鬼話，拿到手上的工資才是實實在在的東西，什么鬼股份都是空頭支票。 薪資及試用期 到了談薪資和試用期的時候，一定要講清楚，確認好金額和試用期之后， 再去上班。不要胡里胡涂就跑去上班了。 不要為你的辛苦勞動打上一個問號。 一些公司給出的試用期一般是1至3個月，試用薪資是轉正薪資的80%或90%左右， 所以在談薪資的時候，最好往上提高一點點。 當然也會有公司只談 試用薪資，不談轉正薪資，要轉正之后再談，不過一般是上漲10%至20%左右，這個還要看你的個人表現。（來源：簡書） 工作5年，我的8條職場心經 為什么永遠不要憑“喜歡”去挑選工作 憑這6條標準，看什么工作適合你分頁：123
林清玄：你應該掌握的六種能力 生命中有很多重要的東西，除了學習，孩子更應該掌握這幾方面的能力： 1、面對挫折的能力：鍛煉這個能力，除了讀書，還有勞動。 2、愛的能力：我的學生做過一個實驗，回家抱自己愛的人，100斤都抱得起來還轉一圈，抱100斤石頭肯定不行。用飽滿的愛面對親人、朋友，才能更好地面對人生。 3、認識生命的多元價值：台南有個高一學生，父親是種鳳梨的農民，還要鑒定鳳梨的甜度，每個鳳梨敲3下，幾年下來，父親敲鳳梨的手指腫得很粗大。學生很心疼父親，就發明了一個可以敲三下鑒定鳳梨甜度的機器，這個機器最后得到了英國發明獎的金獎。孩子不一定要成績好，要看他對生命的理解。 4、世界觀：現在很多孩子去國外念書，家長說是為了培養孩子世界觀，好想法。認識到世界的廣大，才能認識到自己的渺小，才能弱化自己的痛苦，才能包容世界。 5、表達自己的情感和思想：孩子學習了解自己，之后還要學會表達，特別是內向封閉的孩子。有個男孩喜歡一個女生，想約她，結果靠近女生就緊張，臉通紅地嚇跑了。這時候，我教你們“林清玄五字大明咒”：大家都是人。那個不敢追女生的男孩可以默念“我們都是人”，看見位高權重的人不敢說話也念“我們都是人”。這樣克服內心緊張，我們才不懼于表達自己。 6、有感情后要提煉觀點：好文章一定會有好觀點。我給我的孩子講睡前故事，不講白雪公主，太老套，我自己寫了365個故事。比如有個國王，他有個獨生子，有一天國王叫王子搬個椅子到陽台賞月，王子說自己身份顯貴怎么能搬椅子，椅子是下人搬的。后來國家戰敗，王子成了庶民，流落街頭被個做椅子生意的人收留，每天的生活就是搬椅子。先有觀點，再講故事，肯定是好故事。有感情也要不失浪漫情懷，浪漫就是浪費時間慢慢吃飯，浪費時間慢慢喝茶，浪費時間慢慢走，浪費時間慢慢變老。分頁：123
亦舒：外婆 著名演員英格烈褒曼有一對孿生女兒，其中一名是美麗的模特兒衣莎貝拉羅薩里尼。 衣莎貝拉一日聽見她十二歲的女兒對同學說：“我的外婆非常有名，我想她是戴安娜勞斯。”讀者們啼笑皆非。 外婆，是我們母親的母親。 許多孩子，由外婆帶大，同外婆親昵過生母，即使不，外婆也是我們生命之源，不容輕視。我們總得知道外婆是誰。 曾經問過許多位小朋友：“你外婆貴姓？”泰半瞠目結舌，回答不出。 外公姓什么，還說得出來，因為(www.lz13.cn)母親承繼父姓，孩子們時常接觸得到，但是外婆的姓氏，隔了一代，便漸漸湮沒。 我的外婆姓盛，這個盛字，在寧波，另外有一個讀法，讀ZHANG。 七歲離開上海之后，就沒有再見過外婆的面，她在文革之前去世，免見大舅舅慘死，真是福氣。 外婆早已逝世，但也可以說音容仍在，有時照鏡子，不禁微笑，自覺臉型同外婆同五分相似，因為我是外婆的外孫女嘛。 亦舒作品_亦舒散文集 亦舒：女朋友 亦舒：生活的情趣分頁：123
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